Rekrutering
Zoeken, interviews en beter geïnformeerde beslissingen voor elke rol.
Amaia · Privé-inlichtingen
De beste versie van jou, elke dag.
Amaia ondersteunt elke fase van het werktraject: van het vinden van een kans en het aansluiten bij een team tot het verbeteren van de prestaties en het ontwikkelen van nieuwe capaciteiten.
Private intelligence, ingezet waar u maar wilt en onder uw controle.
Veel meer dan een ATS
Aanwerven is slechts het begin
Amaia verbindt werving, onboarding, prestaties, leren en ontwikkeling in één privéplatform. Het doel is niet alleen om de juiste persoon te vinden, maar om hem of haar te helpen integreren, groeien en betere resultaten te bereiken.
Aan boord
Een consistente kennismaking met het team, de verantwoordelijkheden en de context.
Ontwikkeling
Capaciteiten en ervaring omgezet in concrete volgende stappen.
Prestatie
Doelstellingen, opvolging en verbetering aan de hand van criteria die relevant zijn voor elke organisatie.
Leren
Begeleid leren gekoppeld aan de verantwoordelijkheden van elke persoon.
Verifieerbare werkreis
Referenties en contextueel bewijsmateriaal dat professionele ontwikkeling ondersteunt.
Zelf gehost en privé van opzet
Privé door ontwerp
Voer Amaia uit op lokale servers, in uw datacenter of binnen uw eigen cloudinfrastructuur. Houd controle over de data, modellen en integraties die jouw organisatie gebruikt.
Uw infrastructuur. Jouw gegevens. Jouw beslissingen.
Zelf-gehoste modellen
Voer AI-modellen uit in de infrastructuur die wordt beheerd door uw organisatie.
Optionele aanbieders
Sluit cloudproviders alleen aan als een taak ze echt nodig heeft.
Hybride configuratie
Combineer uw eigen en externe modellen op basis van elk proces en de datagevoeligheid ervan.
Externe integraties zijn optioneel, expliciet en configureerbaar. Indien ingeschakeld, is de gegevensverwerking afhankelijk van de configuratie en het beleid dat met elke provider is overeengekomen.
Een werktraject dat groeit met elke ervaring
Amaia maakt van capaciteiten, kennis, ervaring en verifieerbare werkgewoonten nuttig bewijsmateriaal voor de professionele ontwikkeling van elke persoon.
Aanwezigheid, stiptheid en betrouwbaarheid worden gepresenteerd als contextueel bewijs: gekoppeld aan een uitgevende organisatie, een gedefinieerde periode en de context ervan, met de deelname en kennis van de persoon.
Betere beslissingen gedurende de gehele arbeidslevenscyclus
Rekruteer, onboard en ondersteun mensen met relevante informatie, consistente processen en AI-tools die werken volgens de regels van uw organisatie.
Amaia Scout
Gespecialiseerde zoektocht naar talent, ondersteund door de intelligentie en privacy van Amaia.
Amaia Scout combineert menselijke expertise, consistente processen en Amaia-technologie om professionals in software en energie te identificeren.