Rekrutēšana
Meklēšana, intervijas un labāk apzināti lēmumi katrai lomai.
Amaia · Privātā izlūkošana
Labākā jūsu versija katru dienu.
Amaia atbalsta katru darba ceļa posmu: no iespējas atrašanas un pievienošanās komandai līdz veiktspējas uzlabošanai un jaunu iespēju attīstīšanai.
Privātā izlūkošana, kas tiek izvietota jūsu izvēlētajā vietā un jūsu kontrolē.
Daudz vairāk nekā ATS
Darbā pieņemšana ir tikai sākums
Amaia savieno personāla atlasi, iestāšanos, veiktspēju, mācīšanos un attīstību vienā privātā platformā. Mērķis ir ne tikai atrast īsto cilvēku, bet arī palīdzēt tai integrēties, augt un sasniegt labākus rezultātus.
Uzņemšana
Konsekventa iepazīstināšana ar komandu, pienākumiem un kontekstu.
Attīstība
Iespējas un pieredze pārvērtās konkrētos nākamajos soļos.
Performance
Mērķi, pēcpārbaude un uzlabošana, izmantojot katrai organizācijai atbilstošus kritērijus.
Mācīšanās
Vadīta mācīšanās, kas saistīta ar katra cilvēka pienākumiem.
Pārbaudāms darba brauciens
Akreditācijas dati un kontekstuāli pierādījumi, kas atbalsta profesionālo attīstību.
Pašapkalpošanās un pēc dizaina privāta
Privāti pēc dizaina
Palaidiet Amaia vietējos serveros, savā datu centrā vai savā mākoņa infrastruktūrā. Saglabājiet kontroli pār datiem, modeļiem un integrācijām, ko izmanto jūsu organizācija.
Jūsu infrastruktūra. Jūsu dati. Jūsu lēmumi.
Pašapkalpošanās modeļi
Palaidiet AI modeļus jūsu organizācijas kontrolētajā infrastruktūrā.
Izvēles pakalpojumu sniedzēji
Savienojiet mākoņpakalpojumu sniedzējus tikai tad, kad uzdevumam tie patiešām ir nepieciešami.
Hibrīda konfigurācija
Apvienojiet savus un ārējos modeļus atbilstoši katram procesam un tā datu jutīgumam.
Ārējās integrācijas ir izvēles, skaidras un konfigurējamas. Kad tas ir iespējots, datu apstrāde ir atkarīga no konfigurācijas un politikām, par kurām ir panākta vienošanās ar katru pakalpojumu sniedzēju.
Darba ceļojums, kas aug ar katru pieredzi
Amaia pārvērš spējas, mācīšanos, pieredzi un pārbaudāmus darba ieradumus par noderīgu pierādījumu katras personas profesionālajai attīstībai.
Apmeklējums, punktualitāte un uzticamība tiek parādīti kā kontekstuāli pierādījumi: saistīti ar izsniedzēju organizāciju, noteiktu periodu un tā kontekstu, ar personas līdzdalību un zināšanām.
Labāki lēmumi visā nodarbinātības dzīves ciklā
Pieņemiet darbā, iesaistiet un atbalstiet cilvēkus ar atbilstošu informāciju, konsekventiem procesiem un AI rīkiem, kas darbojas saskaņā ar jūsu organizācijas noteikumiem.
Amaia Scout
Specializēta talantu meklēšana, ko atbalsta Amaia inteliģence un privātums.
Amaia Scout apvieno cilvēku zināšanas, konsekventus procesus un Amaia tehnoloģiju, lai identificētu programmatūras un enerģijas profesionāļus.