Įdarbinimas
Paieška, interviu ir geriau informuoti sprendimai kiekvienam vaidmeniui.
Amaia · Privatus intelektas
Geriausia jūsų versija kiekvieną dieną.
Amaia palaiko kiekvieną darbo kelionės etapą: nuo galimybės radimo ir prisijungimo prie komandos iki našumo gerinimo ir naujų galimybių kūrimo.
Privati žvalgyba, naudojama ten, kur pasirenkate ir jums kontroliuojama.
Daug daugiau nei ATS
Įdarbinimas yra tik pradžia
Amaia sujungia įdarbinimą, įtraukimą į darbą, atlikimą, mokymąsi ir tobulėjimą vienoje privačioje platformoje. Tikslas yra ne tik surasti tinkamą žmogų, bet ir padėti jam integruotis, augti ir pasiekti geresnių rezultatų.
Prisijungimas
Nuoseklus supažindinimas su komanda, atsakomybe ir kontekstu.
Plėtra
Gebėjimai ir patirtis virto konkrečiais tolesniais žingsniais.
Spektaklis
Tikslai, tolesni veiksmai ir tobulinimas pagal kiekvienai organizacijai aktualius kriterijus.
Mokymasis
Vadovaujantis mokymasis, susietas su kiekvieno asmens pareigomis.
Patikrinama darbo kelionė
Kvalifikaciniai dokumentai ir kontekstiniai įrodymai, palaikantys profesinį tobulėjimą.
Savarankiškas ir privatus dizainas
Privatus pagal dizainą
Paleiskite Amaia vietiniuose serveriuose, savo duomenų centre arba savo debesų infrastruktūroje. Kontroliuokite duomenis, modelius ir integracijas, kurias naudoja jūsų organizacija.
Jūsų infrastruktūra. Jūsų duomenys. Jūsų sprendimai.
Savarankiškai valdomi modeliai
Paleiskite AI modelius jūsų organizacijos valdomoje infrastruktūroje.
Pasirenkami tiekėjai
Prisijunkite prie debesies paslaugų teikėjų tik tada, kai jų tikrai reikia atlikti užduotį.
Hibridinė konfigūracija
Derinkite savo ir išorinius modelius pagal kiekvieną procesą ir jo duomenų jautrumą.
Išorinės integracijos yra neprivalomos, aiškios ir konfigūruojamos. Kai įjungta, duomenų tvarkymas priklauso nuo konfigūracijos ir politikos, dėl kurios susitarta su kiekvienu teikėju.
Darbo kelionė, kuri auga su kiekviena patirtimi
Amaia gebėjimus, mokymąsi, patirtį ir patikrinamus darbo įpročius paverčia naudingais kiekvieno žmogaus profesinio tobulėjimo įrodymais.
Lankomumas, punktualumas ir patikimumas pateikiami kaip kontekstiniai įrodymai: susieti su išduodančia organizacija, apibrėžtu laikotarpiu ir jo kontekstu, dalyvaujant ir žinant asmeniui.
Geresni sprendimai per visą užimtumo ciklą
Įdarbinkite, įtraukite ir palaikykite žmones naudodami atitinkamą informaciją, nuoseklius procesus ir dirbtinio intelekto įrankius, kurie veikia pagal jūsų organizacijos taisykles.
Amaia Scout
Specializuota talentų paieška, paremta Amaia intelektu ir privatumu.
Amaia Scout sujungia žmogiškąją patirtį, nuoseklius procesus ir Amaia technologiją, kad nustatytų programinės įrangos ir energijos profesionalus.