適用可能なケース
- 軍隊、治安部隊、諜報機関。
- 運用リスクの高い特殊部隊。
- 重要なインフラ: 国境、エネルギー、輸送、航空宇宙、原子力。
- データ主権と現地の規制遵守を要求する環境。
高いセキュリティ
重要な業務のための安全で管理された隔離された環境
完全な AI 分離と、運用および労働プロトコルへの検証可能なコンプライアンスを備え、独自のインフラストラクチャまたはオンプレミスのインフラストラクチャに Amaia High-Security を導入します。
Amaia Lilen にとって、高度なセキュリティとは何を意味しますか?
規制や社内ポリシーにより、パブリック クラウドに依存せずにデータ、インフラストラクチャ、プロセスを完全に制御する必要がある組織向けに設計されたソリューションです。
利点
- データとプロセスを最大限に制御します。
- 切断された環境での操作。
- 各契約の完全な監査と追跡可能性。
主な特徴
- オンプレミス展開、または接続が制御された施設内。
- 完全な AI 分離: 組織ごとに専用のモデルとデータ。
- アクセス権限と操作権限の論理的なセグメンテーション。
- 各アクションの詳細な記録と監査。
- 防衛、安全保障、規制機関と連携したサポート。
運用AIと批判的評価
履歴書を選別するだけではありません。プレッシャーの中で判断力を検証することが重要です。
Amaia High-Securityは、機密性の高い職務向けに訓練されたAI支援面接機能を搭載しています。このプラットフォームは実際の業務シナリオをシミュレートし、各候補者の回答を記録します。
AIは評価する
- プロトコルと指揮系統の遵守。
- 危機的な状況でのプレッシャー下での反応。
- 即時展開できる準備。
- 各候補者に関連する運用上のリスク。
なぜそれが重要なのか
- 人為的ミスの余地を減らします。
- 数時間以内に操作できるスタッフを優先します。
- 各インタビューは監査目的でデジタル署名されます。
セキュリティ システムを監視するチームがいる運用室。
HR と統合。データ主権を保証します。
私たちは人事システムを置き換えるためにここにいるわけではありません。最も機密性の高い段階、つまり誰にアクセスを許可するかという点を守るためにここにいるのです。
仕組み
- Amaia は重要なスクリーニングを実行し、適切な候補者を優先します。
- 結果は HR システム / 給与 / デジタル ファイルにエクスポートされます。
- 監査や民事監視の前に、すべてが追跡可能かつ防御可能です。
差別化要因
- 重要な運用上の役割に焦点を当てます。
- 技術的なスキルだけでなく、運用上の基準を評価する AI。
- 組織ごとに専用施設。
- 運用サポートはデフォルトでスペイン語と英語で提供され、各契約の条件に応じて他の言語にも拡張されます。
- パブリックインターネットのないインフラストラクチャで動作する機能。
利点
Tiempo de respuesta operativo
Cubrir una vacante crítica no puede tomar semanas. Amaia acelera la priorización y entrevistas en horas.
Soberanía y cumplimiento
Todos los datos viven dentro de tu infraestructura o en nube soberana. Nunca salen de tu control.
Trazabilidad y control interno
Cada paso del proceso queda auditado y defendible ante cadena de mando, contralores o entes civiles.
高度なセキュリティを実装しますか?
完全な AI 分離と運用プロトコルへの検証可能なコンプライアンスを備えた Amaia High-Security を独自のインフラストラクチャに導入します。