Rekrytointi
Hakuja, haastatteluja ja tietoisempia päätöksiä jokaiseen rooliin.
Amaia · Yksityinen älykkyys
Paras versio sinusta, joka päivä.
Amaia tukee jokaista työmatkan vaihetta: tilaisuuden löytämisestä ja tiimiin liittymisestä suorituskyvyn parantamiseen ja uusien ominaisuuksien kehittämiseen.
Yksityinen älykkyys, käytössä missä valitset ja hallinnassasi.
Paljon enemmän kuin ATS
Palkkaus on vasta alkua
Amaia yhdistää rekrytoinnin, perehdyttämisen, suorituskyvyn, oppimisen ja kehityksen yhdelle yksityiselle alustalle. Tavoitteena ei ole vain löytää oikea henkilö, vaan auttaa häntä integroitumaan, kasvamaan ja saavuttamaan parempia tuloksia.
Käyttöönotto
Johdonmukainen esittely tiimiin, vastuisiin ja kontekstiin.
Kehitys
Osaaminen ja kokemus muuttuivat konkreettisiksi seuraaviksi askeliksi.
Suorituskyky
Tavoitteet, seuranta ja parantaminen kunkin organisaation kannalta oleellisten kriteerien avulla.
Oppiminen
Ohjattu oppiminen liittyy jokaisen henkilön velvollisuuksiin.
Todennettavissa oleva työmatka
Valtakirjat ja kontekstuaaliset todisteet, jotka tukevat ammatillista kehitystä.
Itseisännöimä ja yksityisesti suunniteltu
Suunniteltu yksityinen
Suorita Amaia paikallisilla palvelimilla, palvelinkeskuksessasi tai omassa pilviinfrastruktuurissasi. Hallitse organisaatiosi käyttämiä tietoja, malleja ja integraatioita.
Sinun infrastruktuurisi. Tietosi. Sinun päätöksesi.
Itseisännöidyt mallit
Käytä tekoälymalleja organisaatiosi hallitsemassa infrastruktuurissa.
Valinnaiset palveluntarjoajat
Yhdistä pilvipalveluntarjoajat vain silloin, kun jokin tehtävä niitä todella tarvitsee.
Hybridikokoonpano
Yhdistä omat ja ulkoiset mallisi kunkin prosessin ja sen tietoherkkyyden mukaan.
Ulkoiset integraatiot ovat valinnaisia, eksplisiittisiä ja konfiguroitavia. Kun tämä on käytössä, tietojen käsittely riippuu kunkin palveluntarjoajan kanssa sovituista määrityksistä ja käytännöistä.
Työmatka, joka kasvaa jokaisen kokemuksen myötä
Amaia muuttaa kyvyt, oppimisen, kokemukset ja todennettavat työtavat hyödyllisiksi todisteiksi jokaisen henkilön ammatilliselle kehitykselle.
Läsnäolo, täsmällisyys ja luotettavuus esitetään asiayhteyteen perustuvina todisteina: sidottuna myöntävään organisaatioon, määriteltyyn ajanjaksoon ja sen kontekstiin, henkilön osallistumisen ja tiedon kanssa.
Parempia päätöksiä koko työelämän elinkaaren ajan
Rekrytoi, liitä ja tue ihmisiä asiaankuuluvilla tiedoilla, johdonmukaisilla prosesseilla ja tekoälytyökaluilla, jotka toimivat organisaatiosi sääntöjen mukaisesti.
Amaia Scout
Erikoistunut lahjakkuuksien haku, jota tukevat Amaia:n älykkyys ja yksityisyys.
Amaia Scout yhdistää inhimillisen asiantuntemuksen, johdonmukaiset prosessit ja Amaia-teknologian tunnistaakseen ohjelmisto- ja energia-alan ammattilaiset.