เชื่อมต่อกับบุคลากรระดับสูง ด้านเทคนิค และเชิงกลยุทธ์ในด้านซอฟต์แวร์และพลังงาน ผ่านกระบวนการที่เป็นส่วนตัว เป็นความลับ และสนับสนุนโดย AI
Amaia Scout คือเอเจนซี่จัดหางานระดับหัวหน้าที่ทุ่มเทของเรา ซึ่งก้าวข้ามการสรรหาบุคลากรแบบเดิมๆ เราผสานการสรรหาผู้บริหารเข้ากับการวิเคราะห์ด้วย AI เพื่อระบุผู้นำ โปรไฟล์ทางเทคนิคที่สำคัญ และผู้บริหารที่มีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ของบริษัทคุณ
Amaia Scout
ช่องเหล่านี้จะได้รับการอัปเดตการค้นหา โปรไฟล์ลำดับความสำคัญ และการติดต่อโดยตรงจากทีมลูกเสือ
Plataforma web
Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.
Canal de WhatsApp
Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.
Canal de Telegram
Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.
ติดตามข้อมูลอัปเดต ข้อมูลเชิงลึกทางการตลาด และเนื้อหาชุมชนเปิดของ Amaia Scout
Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.
Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.
Facebook Group
Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.
เกณฑ์การจ้างงานระดับโลก
“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”
“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”
“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”
เป้าหมายของ Amaia คือลดเวลาลงเหลือ 7 วันหรือน้อยกว่านั้น! 💪🏼