Amaia Scout

Specializirano iskanje kadrov za programsko opremo in energetiko

Povežite se z višjimi, tehničnimi in strateškimi talenti v sektorjih programske opreme in energetike s personaliziranim, zaupnim in z umetno inteligenco podprtim postopkom.

Nazaj k rešitvam Zahtevajte Amaiino skavtsko službo

Kaj je Amaia Scout?

Amaia Scout je naša specializirana agencija za iskanje kadrov, ki presega tradicionalno zaposlovanje. Združujemo iskanje vodilnih delavcev z analizo umetne inteligence, da bi prepoznali vodje, ključne tehnične profile in vodstvene delavce, ki vplivajo na rezultate vašega podjetja.

Komu je namenjeno?

Programska podjetja iščejo specializirane inženirje, arhitekte, podatkovne ekipe, strokovnjake za strojno učenje itd.
Podjetja v energetskem sektorju (obnovljivi, tradicionalni, energetski prehod), ki potrebujejo tehnično, vodstveno ali regulativno osebje.
Zagonska podjetja, ki morajo pritegniti ključne vodje za rast.
Velika podjetja s prostimi delovnimi mesti, ki jih je težko zapolniti zaradi tehničnih znanj, specifičnih izkušenj ali lokacije.

Ugodnosti, ki jih boste dobili

Pospešitev zaposlovanja za višje ali specializirane profile.
Boljše zaposlovanje: usklajeno s kulturo, tehničnimi znanji in prilagodljivostjo ekipi.
Zmanjšana zgodnja fluktuacija zaradi pravega ujemanja.
Zmanjšana obremenitev vašega internega oddelka za človeške vire/zaposlovanje.

Glavne značilnosti

Popolnoma prilagojena iskanja: razumemo vašo kulturo, vaš tehnološki nabor in vaše izzive.
Zaupen in strateški postopek.
Tehnične ocene in strukturirani razgovori, podprti s profili kompetenc.
Podpora umetne inteligence za filtriranje in predhodno analizo kandidatov, kar zmanjšuje čas in neučinkovitost.
Podpora pri sklenitvi pogodbe: pogajanja, ponudbe, začetno uvajanje.

Amaia Scout

Uradni kanali in omrežja

Kanali za razširjanje informacij o prostih delovnih mestih

Ti kanali prejemajo posodobitve iskanja, prednostne profile in neposredne klice iz celice skavtov.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Družbena omrežja

Spremljajte posodobitve, vpoglede v trg in odprte vsebine za skupnost Amaia Scout.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Globalni kazalniki zaposlovanja

Kako se čas do zaposlitve po svetu krajša

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Amaiin cilj je, da to skrajša na 7 dni ali manj! 💪🏼

Poiščite pravi talent za svoje podjetje

Zahtevajte Amaiino skavtsko službo Pojdite na scout.amaia.app