Amaia Scout

Špecializovaný headhunting pre softvér a energetiku

Spojte sa s talentovanými vedúcimi pracovníkmi, technickými pracovníkmi a strategickými pracovníkmi v softvérovom a energetickom sektore prostredníctvom personalizovaného, dôverného procesu s využitím umelej inteligencie.

Späť k riešeniam Vyžiadajte si Amaia Scout

Čo je Amaia Scout?

Amaia Scout je naša špecializovaná headhunterská agentúra, ktorá ide nad rámec tradičného náboru. Spájame vyhľadávanie manažérov s analýzou umelej inteligencie, aby sme identifikovali lídrov, kľúčové technické profily a manažérov, ktorí ovplyvňujú výsledky vašej spoločnosti.

Na koho je určený?

Softvérové spoločnosti hľadajú špecializovaných inžinierov, architektov, dátové tímy, špecialistov na strojové učenie atď.
Spoločnosti v energetickom sektore (obnoviteľné zdroje, tradičné zdroje, energetická transformácia), ktoré potrebujú technických, manažérskych alebo regulačných pracovníkov.
Startupy, ktoré potrebujú prilákať kľúčových lídrov do rozsiahlejšej spoločnosti.
Veľké spoločnosti s voľnými pracovnými miestami, ktoré je ťažké obsadiť kvôli technickým zručnostiam, špecifickým skúsenostiam alebo lokalite.

Výhody, ktoré získate

Zrýchlenie náborového procesu pre seniorné alebo špecializované pozície.
Lepšie prijímanie zamestnancov: v súlade s kultúrou, technickými zručnosťami a prispôsobivosťou tímu.
Znížená skorá fluktuácia vďaka správnemu zápasu.
Znížená záťaž na vašu internú oblasť ľudských zdrojov/náboru.

Hlavné vlastnosti

Plne prispôsobené vyhľadávania: rozumieme vašej kultúre, vášmu technologickému balíku a vašim výzvam.
Dôverný a strategický proces.
Technické hodnotenia a štruktúrované pohovory podporené profilmi kompetencií.
Podpora umelej inteligencie na filtrovanie a predbežnú analýzu kandidátov, čím sa skracuje čas a znižuje neefektívnosť.
Podpora pri uzatváraní zmluvy: rokovania, ponuky, počiatočné zaškolenie.

Amaia Scout

Oficiálne kanály a siete

Kanály na šírenie informácií o voľných pracovných miestach

Tieto kanály dostávajú aktualizácie vyhľadávania, prioritné profily a priame hovory z skautskej bunky.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Sociálne siete

Sledujte aktualizácie, prehľady trhu a otvorený obsah pre komunitu od Amaia Scout.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Globálne ukazovatele náboru

Ako sa skracuje čas potrebný na prijatie do zamestnania na celom svete

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Amaiin cieľ je skrátiť to na 7 dní alebo menej! 💪🏼

Nájdite ten správny talent pre vašu spoločnosť

Vyžiadajte si Amaia Scout Prejdite na stránku scout.amaia.app