Conectează-te cu talente seniori, tehnice și strategice din sectoarele software și energie printr-un proces personalizat, confidențial și bazat pe inteligență artificială.
Amaia Scout este agenția noastră dedicată recrutării de headhunting, care merge dincolo de recrutarea tradițională. Îmbinăm căutarea de executivi cu analiza bazată pe inteligență artificială pentru a identifica lideri, profiluri tehnice critice și directori care au impact asupra rezultatelor companiei dumneavoastră.
Amaia Scout
Aceste canale primesc actualizări de căutare, profiluri prioritizate și apeluri directe de la celula Scout.
Plataforma web
Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.
Canal de WhatsApp
Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.
Canal de Telegram
Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.
Urmărește actualizările, perspectivele de piață și conținutul deschis pentru comunitate de la Amaia Scout.
Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.
Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.
Facebook Group
Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.
Indicatori globali de angajare
“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”
“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”
“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”
Scopul Amaiei este să reducă durata la 7 zile sau mai puțin! 💪🏼