Conecte-se com talentos seniores, técnicos e estratégicos nos setores de software e energia com um processo personalizado, confidencial e baseado em IA.
A Amaia Scout é a nossa agência de headhunting dedicada, que vai além do recrutamento tradicional. Combinamos buscas de executivos com análise de IA para identificar líderes, perfis técnicos críticos e executivos que impactam os resultados da sua empresa.
Amaia Scout
Esses canais recebem atualizações de pesquisa, perfis priorizados e chamadas diretas da célula Scout.
Plataforma web
Nosso canal principal onde posições são publicadas, processos são gerenciados e talentos são convidados a participar de buscas ativas.
Canal de WhatsApp
Alertas imediatos de cargos críticos, lembretes importantes e materiais acionáveis para gestores de contratação.
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Anúncios em tempo real para públicos globais, com resumos baixáveis e roteiros prontos para compartilhar.
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Insights de talentos, relatórios quinzenais e convocações executivas para organizações globais.
Histórias dos bastidores, depoimentos de talentos e conteúdos visuais sobre cultura e experiências Scout.
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Espaço colaborativo para compartilhar vagas, indicações e participar de sessões AMA com a equipe Scout.
Indicadores globais de contratação
“…o tempo médio para preencher vagas [caiu] sete dias inteiros, de 48 dias em 2023 para 41 dias em 2024.”
“Em agosto, as empresas levaram em média 43,3 dias para preencher cargos.”
“Contratar um novo funcionário está levando para as empresas do mundo quase seis semanas… a mediana global do tempo de contratação é de 38 dias.”
O objetivo da Amaia é reduzir para 7 dias ou menos! 💪🏼