Amaia Scout

Caça de tèstas especializada pel logicial e l'energia

Connectatz-vos amb de talents ancians, tecnics e estrategics dins los sectors del logicial e de l'energia amb un procès personalizat, confidencial e alimentat per l'IA.

Tornar a las solucions Demandatz l'escota Amaia

Qu es Scout Amaia?

Amaia Scout es nòstra agéncia de caça de caps dedicada, que va al delà del recrutament tradicional. Fusionam las recèrcas d'executius amb l'analisi d'IA per identificar de caps, de perfils tecnics critics e d'executius qu'impactan los resultats de vòstra entrepresa.

A qui es destinat?

Entrepresas de logicials que cèrcan d'engenhaires especializats, d'arquitèctes, d'equipas de donadas, d'especialistas d'aprendissatge automatic, etc.
Empreses deth sector energetic (renovables, tradicionaus, energetics de transicion) qu’an de besonh personau tecnic, gestionari o regulador.
Las startups qu'an de besonh de portar de caps claus a l'escala.
Grandas entrepresas amb de vacanças que son malaisidas d'ocupar a causa de las competéncias tecnicas, de l'experiéncia especifica, o de l'emplaçament.

Los beneficis qu'obtendrètz

Acceleracion del temps de contractacion pels perfils superiors o especializats.
Melhors contractacions: alinhadas amb la cultura, las competéncias tecnicas e l'adaptabilitat a l'equipa.
Reduccion de rotacion precoça mercés a la partida justa.
La carga redusida sus vòstre airal de RH/Recrutament intèrne.

Caracteristicas principalas

Recèrcas entièrament personalizadas: comprenèm vòstra cultura, vòstra pila de tecnologia, vòstres desfís.
Procès confidencial e estrategic.
Avaloracions tecnicas e entrevistas estructuradas sostengudas per de perfils de competéncias.
Supòrt d'IA per filtrar e preanalisar los candidats, en redusent lo temps e las ineficiéncias.
Supòrt a la clausura del contracte: negociacions, ofèrtas, embarcament inicial.

Amaia Scout

Canals e rets oficials

Canals de difusion de vacants

Aquestes canals recebon de mesas a jorn de recèrca, de perfils priorizats e d'apèls dirèctes dempuèi la cellula Scout.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Las rets socialas

Seguissètz las mesas a jorn, las informacions del mercat e lo contengut dobèrt per la comunautat d'Amaia Scout.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Indicadors globals de contractacion

Cossí lo temps de contractacion es en declin dins lo mond entièr

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

La meta de Amaia es reducirla a 7 dias o menos! 💪🏼

Trobar lo talent just per vòstra entrepresa

Demandatz l'escota Amaia Anar a scout.amaia.app