Amaia Scout

Specijalizirano traženje kadrova za softver i energetiku

Povežite se sa seniorskim, tehničkim i strateškim talentima u softverskom i energetskom sektoru putem personaliziranog, povjerljivog i umjetno utemeljenog procesa.

Natrag na rješenja Zatražite Amaia Scout

Što je Amaia Scout?

Amaia Scout je naša specijalizirana agencija za pronalaženje kadrova koja nadilazi tradicionalno zapošljavanje. Spajamo pretrage rukovoditelja s analizom umjetne inteligencije kako bismo identificirali lidere, ključne tehničke profile i rukovoditelje koji utječu na rezultate vaše tvrtke.

Kome je namijenjeno?

Softverske tvrtke traže specijalizirane inženjere, arhitekte, timove za podatke, stručnjake za strojno učenje itd.
Tvrtke u energetskom sektoru (obnovljivi, tradicionalni, energetska tranzicija) kojima je potrebno tehničko, upravljačko ili regulatorno osoblje.
Startupi kojima je potrebno dovesti ključne lidere za rast.
Velike tvrtke s nepopunjenim radnim mjestima koja je teško popuniti zbog tehničkih vještina, specifičnog iskustva ili lokacije.

Pogodnosti koje ćete dobiti

Ubrzanje vremena zapošljavanja za starije ili specijalizirane profile.
Bolje zapošljavanje: usklađeno s kulturom, tehničkim vještinama i prilagodljivošću timu.
Smanjena rana fluktuacija zahvaljujući pravom podudaranju.
Smanjeno opterećenje vašeg internog odjela ljudskih resursa/zapošljavanja.

Glavne značajke

Potpuno prilagođene pretrage: razumijemo vašu kulturu, vaš tehnološki paket, vaše izazove.
Povjerljiv i strateški proces.
Tehničke procjene i strukturirani intervjui potkrijepljeni profilima kompetencija.
Podrška umjetne inteligencije za filtriranje i prethodnu analizu kandidata, smanjujući vrijeme i neučinkovitost.
Podrška pri sklapanju ugovora: pregovori, ponude, početno upoznavanje.

Amaia Scout

Službeni kanali i mreže

Kanali za širenje informacija o slobodnim radnim mjestima

Ovi kanali primaju ažuriranja pretrage, prioritetne profile i izravne pozive iz izviđačke ćelije.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Društvene mreže

Pratite novosti, uvide u tržište i otvoreni sadržaj Amaia Scout-a za zajednicu.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Globalni pokazatelji zapošljavanja

Kako se vrijeme potrebno za zapošljavanje smanjuje diljem svijeta

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Amaijin cilj je smanjiti to na 7 dana ili manje! 💪🏼

Pronađite pravi talent za svoju tvrtku

Zatražite Amaia Scout Idi na scout.amaia.app