Amaia Scout rehegua

Headhunting Especializado Software ha Energía rehegua

Ombojoaju talento senior, técnico ha estratégico sector software ha energía orekóva proceso personalizado, confidencial ha AI-pe.

Ojevy umi solución-pe Ojerure Amaia Scout

Mba'épa Amaia Scout?

Amaia Scout ha’e ore agencia dedicada headhunting-pe, ohasáva reclutamiento tradicional-gui. Rombojoaju umi jeheka ejecutivo análisis AI ndive rohechakuaa hag̃ua tendota, perfil técnico crítico ha ejecutivo oguerekóva impacto ne empresa resultado-kuéra rehe.

Mávapepa oñembosako’i?

Umi empresa software rehegua ohekáva ingeniero especializado, arquitecto, equipo de datos, especialista aprendizaje automático rehegua, hamba’e.
Umi empresa sector energético-pe (transición renovable, tradicional, energética) oikotevêva personal técnico, gerencial térã regulatorio.
Umi startup oikotevêva ogueru tendota clave escala-pe.
Umi empresa kakuaa orekóva vacante hasýva omyenyhê haguã katupyry técnica, experiencia específica térã ubicación rehe.

Umi mbaʼe porã rehupytýtava

Aceleración tiempo de contratación umi perfil senior térã especializado-pe guarã.
Contratación iporãvéva: oñemohenda cultura ndive, katupyry técnica ha adaptabilidad equipo-pe.
Omboguejy rotación temprana gracias partido oike porãva.
Oñemboguejy carga nde área interna RR.HH/Contratación rehe.

Umi mba’e tenondegua

Jeporeka ojejapopaitéva: roikuaa porã nde cultura, nde pila tecnología rehegua, ne desafío.
Proceso confidencial ha estratégico rehegua.
Umi evaluación técnica ha entrevista estructurada oipytyvõva umi perfil de competencia.
Oipytyvõ AI ofiltra ha ohesa'ÿijo previo umi candidato, omboguejýva tiempo ha ineficiencia.
Pytyvõ ombotývo contrato: negociación, oferta, onboarding inicial.

Amaia Scout

Canal & redes oficiales rehegua

Umi canal oñemyasãi haguã umi cargo vacante

Ko’ã canal ohupyty actualización búsqueda, perfil priorizado ha llamada directa célula Scout-gui.

Plataforma web

scout.amaia.app

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Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

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Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

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Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

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Esegui Amaia Scout ñembopyahu, mba’ekuaarã mercado rehegua ha contenido abierto komunida-pe g̃uarã.

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Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Umi indicador contratación global rehegua

Mba’éichapa oguejy ohóvo tiempo de contratación ko mundo jerére

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Amaia rembipota ha'e omboguejy 7 ára térã sa'ive! 💪🏼 rehegua

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