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¿Qué es Amaia?

Amaia es una plataforma de reclutamiento de personas que, mediante el uso de inteligencia artificial generativa, te permitirá mejorar la calidad del proceso de selección de personal y sus resultados.

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¿Por qué Amaia?

Amaia te permite procesar muchos candidatos al mismo tiempo, reduciendo el tiempo de entrevista. Esta simultaneidad de tareas te permite procesar más candidatos, aumentando la probabilidad de llegar a tu candidato ideal.

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¿Cómo uso Amaia?

Luego de anotarte, te crearemos tu propia aplicación web de amaia. Allí tendrás tu panel de control donde podrás configurar de principio a fin tus búsquedas activas. Cada búsqueda generará un enlace, que podrás compartir o replicar por todos los medios que utilices. Los interesados ingresarán en el enlace y completarán una serie de preguntas y actividades. El sistema analizará luego todo ello y devolverá un resumen y el filtro necesario.

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¿Qué tipo de empresa tengo que tener para usar Amaia?

No importa el tamaño de tu empresa, Amaia se adapta a tus necesidades. El objetivo es lograr un poder de análisis y filtro similar a una gran empresa, pero con los recursos de una empresa pequeña.

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¿Cuánto cuesta?

La suscripción cuesta USD 10 al mes, con opción anual con descuento.
Las entrevistas y verificaciones se pagan por uso.
Podés ver más detalles en nuestra página de reclutamiento.

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¿Qué significa instancia en Amaia?

Para este caso significa que tu empresa tendrá una URL exclusiva de Amaia de la siguiente manera: www.tuempresa.amaia.app

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¿Cuánto control voy a tener sobre la estructura o flujo de las entrevistas?

La clave de Amaia está en configurar bien las búsquedas al momento de crearlas. Para ello, ofrecemos una guía paso a paso e incluimos instrucciones en cada etapa. Cuanta mayor claridad haya en la búsqueda, mayor control se tendrá sobre el proceso.

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¿En todo el proceso de selección se utiliza la IA?

En todo el proceso de selección, Amaia utiliza inteligencia artificial para agilizar tareas como la clasificación y evaluación de candidatos. Sin embargo, en la etapa final del proceso, un profesional de RRHH realiza una reunión presencial o virtual para completar la evaluación y tomar decisiones finales. La IA facilita la toma de decisiones en las etapas iniciales, pero la interacción humana sigue siendo clave en la fase final.

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¿Cómo garantizan la precisión de los resultados?

Amaia utiliza algoritmos avanzados de IA que aprenden y mejoran continuamente, asegurando una mayor precisión con el tiempo.

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¿Puedo gestionar múltiples vacantes al mismo tiempo?

Sí, Amaia permite gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente de manera eficiente.

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¿Qué tipo de soporte ofrece Amaia?

El equipo de Amaia proporciona soporte continuo para resolver cualquier duda o problema, asegurando que puedas sacar el máximo provecho de la plataforma.

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