Amaia Scout

Specializovaný headhunting pro software a energetiku

Spojte se s talentovanými vedoucími pracovníky, technickými a strategickými pracovníky v softwarovém a energetickém sektoru pomocí personalizovaného, důvěrného procesu založeného na umělé inteligenci.

Zpět k řešením Žádost o Amaia Scout

Co je Amaia Scout?

Amaia Scout je naše specializovaná headhuntingová agentura, která jde nad rámec tradičního náboru. Spojujeme vyhledávání vedoucích pracovníků s analýzou umělé inteligence, abychom identifikovali lídry, klíčové technické profily a manažery, kteří ovlivňují výsledky vaší společnosti.

Pro koho je určeno?

Softwarové společnosti hledají specializované inženýry, architekty, datové týmy, specialisty na strojové učení atd.
Společnosti v energetickém sektoru (obnovitelné zdroje, tradiční zdroje, energetická transformace), které potřebují technické, manažerské nebo regulační pracovníky.
Startupy, které potřebují přivést klíčové lídry do velkého rozsahu.
Velké společnosti s volnými pracovními místy, která je obtížné obsadit kvůli technickým dovednostem, specifickým zkušenostem nebo lokalitě.

Výhody, které získáte

Zrychlení doby náboru pro seniorní nebo specializované profily.
Lepší nábor: v souladu s firemní kulturou, technickými dovednostmi a přizpůsobivostí týmu.
Snížení úbytku hráčů na začátku zápasu díky správnému shodnému postupu.
Snížená zátěž pro vaši interní oblast HR/náboru.

Hlavní vlastnosti

Plně přizpůsobené vyhledávání: rozumíme vaší kultuře, vašemu technologickému stacku a vašim výzvám.
Důvěrný a strategický proces.
Technická hodnocení a strukturované pohovory podpořené profily kompetencí.
Podpora umělé inteligence pro filtrování a předběžnou analýzu kandidátů, což snižuje čas a snižuje neefektivnost.
Podpora při uzavírání smlouvy: jednání, nabídky, počáteční zaškolení.

Amaia Scout

Oficiální kanály a sítě

Kanály pro šíření informací o volných pracovních místech

Tyto kanály přijímají aktualizace vyhledávání, prioritní profily a přímé hovory z skautské buňky.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Sociální sítě

Sledujte aktualizace, tržní postřehy a otevřený obsah Amaia Scout pro komunitu.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Globální ukazatele náboru

Jak se po celém světě zkracuje doba potřebná k přijetí do zaměstnání

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Amaiiným cílem je zkrátit to na 7 dní nebo méně! 💪🏼

Najděte si ten správný talent pro vaši firmu

Žádost o Amaia Scout Přejděte na scout.amaia.app