Connecta amb talent sènior, tècnic i estratègic als sectors de programari i energia, amb un procés personalitzat, confidencial i recolzat per intel·ligència artificial.
Amaia Scout és la nostra agència de headhunting dedicada, que va més enllà del reclutament tradicional. Fusionem cerques executives amb anàlisi d'IA per identificar líders, perfils tècnics crítics i executius que impacten els resultats de la teva empresa.
Amaia Scout
Aquests canals reben novetats de cerques, perfils prioritzats i convocatòries directes de la cèl·lula Scout.
Plataforma web
Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.
Canal de WhatsApp
Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.
Canal de Telegram
Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.
Segueix les actualitzacions de Amaia Scout, insights de mercat i continguts oberts per a la comunitat.
Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.
Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.
Facebook Group
Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.
Indicadors globals de contractació
“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”
“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”
“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”
La meta d'amaia és reduir-lo a 7 dies o menys! 💪🏼