High security

Изолирана конфигурация на платформата Amaia

Пълни процеси на работната сила с изолирано внедряване, самостоятелно хоствани модели и строг контрол на данните и интеграции, без задължителна зависимост от външни доставчици на AI.

Какво означава висока степен на сигурност за Амая Лилен?

Решение, предназначено за организации, които поради разпоредби или вътрешни политики изискват пълен контрол върху своите данни, инфраструктура и процеси, без да разчитат на публични облаци.

Приложими случаи

  • Въоръжени сили, сили за сигурност и разузнаване.
  • Специални звена с висок оперативен риск.
  • Критична инфраструктура: граници, енергетика, транспорт, аерокосмическа и ядрена енергетика.
  • Среди, които изискват суверенитет на данните и съответствие с местните регулаторни разпоредби.

Предимства

  • Максимален контрол върху данните и процесите.
  • Работа в несвързани среди.
  • Пълен одит и проследимост на всеки договор.

Основни характеристики

  • Локално внедряване или в съоръжения с контролирана свързаност.
  • Пълна изолация на изкуствения интелект: специални модели и данни за всяка организация.
  • Логическо сегментиране на разрешенията за достъп и работа.
  • Подробно записване и одитиране на всяко действие.
  • Подкрепа, съгласувана с органите по отбрана, сигурност и регулаторните органи.

Оперативен ИИ и критична оценка

Не става въпрос само за проверка на автобиографии. Става въпрос за валидиране на критерии под натиск.

Amaia High-Security включва интервюта, подпомогнати от изкуствен интелект, за обучени за чувствителни позиции. Платформата симулира реални оперативни сценарии и записва отговорите на кандидата.

Изкуственият интелект оценява

  • Спазване на протокола и веригата на командване.
  • Реакция под напрежение в критични ситуации.
  • Готовност за незабавно разполагане.
  • Оперативен риск, свързан с всеки кандидат.

Защо е важно

  • Намалявате маржа на човешка грешка.
  • Давате приоритет на персонала, готов да работи в рамките на часове.
  • Всяко интервю е цифрово подписано за целите на одита.
Операционна зала със системи за наблюдение на персонала.

Интеграция с вашия HR отдел. Гарантиран суверенитет на данните.

Не сме тук, за да заменим вашата система за управление на персонала. Тук сме, за да защитим най-чувствителната част: на кого давате достъп.

Как работи

  1. Амая извършва критичния скрининг и приоритизира подходящите кандидати.
  2. Резултатите се експортират във вашата HR система / система за заплати / дигитален файл.
  3. Всичко е проследимо и защитимо преди одити или граждански надзор.

Диференциали

  • Фокусирайте се върху критични оперативни роли.
  • Изкуствен интелект, който оценява оперативните критерии, а не само техническите умения.
  • Специализирано съоръжение за всяка организация.
  • Оперативна поддръжка на испански и английски език по подразбиране, с разширяване на други езици според условията на всеки договор.
  • Възможност за работа в инфраструктури без обществен интернет.

Предимства

Tiempo de respuesta operativo

Cubrir una vacante crítica no puede tomar semanas. Amaia acelera la priorización y entrevistas en horas.

Soberanía y cumplimiento

Todos los datos viven dentro de tu infraestructura o en nube soberana. Nunca salen de tu control.

Trazabilidad y control interno

Cada paso del proceso queda auditado y defendible ante cadena de mando, contralores o entes civiles.

Искате ли да внедрите висока степен на сигурност?

Внедрете Amaia High-Security върху собствената си инфраструктура с пълна изолация от изкуствен интелект и проверимо съответствие с оперативните протоколи.