Амая Скаут

Специализирано търсене на персонал за софтуер и енергетика

Свържете се с висши, технически и стратегически таланти в софтуерния и енергийния сектор чрез персонализиран, поверителен и задвижван от изкуствен интелект процес.

Обратно към решенията Заявка за Amaia Scout

Какво е Амая Скаут?

Amaia Scout е нашата специализирана агенция за подбор на персонал, която надхвърля традиционния подбор на персонал. Ние съчетаваме търсенето на ръководни кадри с анализ с изкуствен интелект, за да идентифицираме лидери, критични технически профили и ръководители, които влияят върху резултатите на вашата компания.

Към кого е насочено?

Софтуерни компании търсят специализирани инженери, архитекти, екипи за данни, специалисти по машинно обучение и др.
Компании в енергийния сектор (възобновяема, традиционна, енергиен преход), които се нуждаят от технически, управленски или регулаторен персонал.
Стартъпи, които трябва да привлекат ключови лидери, за да се разраснат.
Големи компании със свободни работни места, които са трудни за запълване поради технически умения, специфичен опит или местоположение.

Ползи, които ще получите

Ускоряване на времето за наемане на старши или специализирани профили.
По-добри назначения: съобразени с културата, техническите умения и адаптивността към екипа.
Намалена ранна текучество благодарение на правилния мач.
Намалено натоварване на вашата вътрешна HR/подборна служба.

Основни характеристики

Напълно персонализирани търсения: ние разбираме вашата култура, вашия технологичен стек, вашите предизвикателства.
Поверителен и стратегически процес.
Технически оценки и структурирани интервюта, подкрепени от профили на компетенциите.
Поддръжка от изкуствен интелект за филтриране и предварителен анализ на кандидатите, намалявайки времето и неефективността.
Подкрепа при сключване на договор: преговори, оферти, първоначално адаптиране.

Amaia Scout

Официални канали и мрежи

Канали за разпространение на информация за свободните работни места

Тези канали получават актуализации на търсенето, приоритезирани профили и директни повиквания от клетката Scout.

Plataforma web

scout.amaia.app

Abrir

Nuestro canal principal donde se publican posiciones, se gestionan procesos y se invita a talento a participar en búsquedas activas.

Canal de WhatsApp

amaia-scout

Abrir

Alertas inmediatas de roles críticos, recordatorios clave y materiales accionables para hiring managers.

Canal de Telegram

amaia-scout

Abrir

Anuncios en tiempo real para audiencias globales, con resúmenes descargables y playbooks listos para compartir.

Социални мрежи

Следвайте актуализациите, пазарните анализи и отвореното съдържание на Amaia Scout за общността.

Amaia Scout

Abrir

Insights de talento, reportes quincenales y convocatorias ejecutivas para organizaciones globales.

Instagram

@amaia.scout

Abrir

Historias detrás de escena, testimonios de talento y contenidos visuales sobre cultura y experiencias Scout.

Facebook Group

Amaia Scout Comunidad

Abrir

Espacio colaborativo para compartir vacantes, referidos y participar en sesiones AMA con el equipo Scout.

Глобални показатели за наемане на работа

Как времето за наемане намалява по света

“…el tiempo promedio para cubrir vacantes [cayó] siete días completos, de 48 días en 2023 a 41 días en 2024.”

“En agosto, las empresas tardaron en promedio 43,3 días en cubrir puestos.”

“Contratar a un nuevo empleado les está tomando a las empresas del mundo casi seis semanas… la mediana global del tiempo de contratación es de 38 días.”

Целта на Амая е да го намали до 7 дни или по-малко! 💪🏼

Намерете правилния талант за вашата компания

Заявка за Amaia Scout Отидете на scout.amaia.app