Entrevistas Automáticas
¿Por qué entrevistas automáticas?
Gestionar decenas o cientos de postulaciones es una tarea repetitiva, lenta y muchas veces desorganizada. Con Amaia, podés automatizar la primera etapa del proceso de selección mediante entrevistas de voz a voz, diseñadas para evaluar conocimientos reales sobre un tema específico.
Estas entrevistas pueden realizarse en cualquier momento, sin necesidad de disponibilidad del equipo de RRHH. Además, podés personalizar preguntas y escenarios para que se adapten a los requerimientos del puesto.
¿Cómo funciona?
Configura cuántas entrevistas aceptas por publicación (25, 100, 500, etc.).
La entrevista es de voz, conversacional, y se basa en un tema
Las respuestas se almacenan y pueden ser evaluadas por tu equipo o con ayuda de IA.
¿Qué beneficios aporta esta entrevista automatizada?
Acelerás el filtro inicial sin perder calidad.
Tenés acceso a audios reales y más humanos que una simple respuesta escrita.
Reducís el sesgo en la evaluación al estandarizar las preguntas.
Podés compartir fácilmente las entrevistas con otros miembros del equipo.
Tenés un resumen automático y análisis de skills para tomar mejores decisiones.
¿Cuánto cuesta?
USD 1 por cada entrevista automática realizada.
El costo no está incluido en la suscripción mensual.
Agilizá tu proceso de entrevistas, conocé mejor a tus postulantes y tomá decisiones más rápidas, con información evaluada y resumida.